Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Bakgrund
Virtuell beredning av Skärande bearbetning - VERB – är ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som syftar till att studera den potential och de utmaningar som den digitala omvandlingen av tillverkningsindustrin, ibland kallad industri 4.0, genererar. Projektet har ett särskilt fokus på hur organisationer implementerar, stödjer och på andra sätt lär sig att utnyttja potentialen av nya digitala verktyg och infrastrukturer. Inom ramen för projektet kommer vi under tre år studera ett kluster av små och medelstora företag inom tillverkningsindustrin och följa deras arbete med att införa och använda ny visualiseringsteknologi som stöd i sina produktionsprocesser. Projektgruppen, där du som doktorand är tänkt att ingå, består av forskare från fler olika akademiska discipliner, däribland informatik, datavetenskap, produktionsteknik, lärande och organisatoriska studier något som innebär att vi som grupp kan adressera tvärvetenskapliga teman och forskningsfrågor. Projektet är indelat i två relaterade delprojekt; en mer tekniskt orienterad del som framförallt fokuserar den tekniska potentialen i visualiseringsprogramvara och hur den typen av verktyg kan spela en roll i den digitala omvandlingen. Projektets andra del är mer fokuserad på att studera människa-teknik interaktion, där lärande, kompetensutveckling och organisationsförändring i samband med att ny teknik implementeras står i centrum.
Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet
Doktorandtjänsten är en integrerad del av projektet ovan och kommer främst fokusera på projektets andra del: Människa-teknik interaktion, där de behov av inlärning, kompetensutveckling och organisatorisk anpassning som förväntas uppstå som en konsekvens av arbetet med att implementera ny teknologi är i fokus. Som doktorand kommer du ha möjlighet att påverka såväl projektets tematiska som teoretiska inriktning. Projektet förväntas generera resultat som mer generellt kan bidra till att utveckla förståelsen kring lärande och kompetensutveckling i samband med implementeringsaktiviteter och processer av digital transformation. Dessutom kommer projektet att genomföras i samarbete med deltagande organisationer och förväntas också mer specifikt bidra till deras förmåga i att hantera kompetensutveckling, inlärningsprocesser och förändringsarbete.
Forskningsmiljö:
Doktoranden tillhör forskarutbildningen inom AIL med möjlig placering vid Campus Västervik alternativt vid Högskolan Väst. På plats i Västervik finns en grupp doktorander med olika inriktning inom AIL, men också andra områden, där du som doktorand i så fall är tänkt att ingå. Inom ramen för projektet kommer doktoranden också samverka med verkstadsindustri i Västervik. Som doktorand ingår du i forskningsmiljön inom AIL på campus Trollhättan men har också tillgång till och möjligheter att samverka med forskningsmiljön inom Produktionsteknik, vid Produktionstekniskt Centrum i Trollhättan. Doktorandprojektet kommer också att bedrivas i nära samarbete med andra doktorander och forskare vid Högskolan Västs forskningsmiljö inom AIL: Lärande i och för det nya arbetslivet, LINA. För mer information om forskningsmiljön LINA se: LINA
Arbetsuppgifter:
Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§).
Behörighetskrav:
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har enligt Högskoleförordningen (SFS 1993:100). den som har:
1. avlagt en examen på avancerad nivå,
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Forsknings- och utbildningsnämnden kan för enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl, i enlighet med Högskoleförordningen 7 kap. § 39.
Särskild behörighet har den som har:
1. 90 högskolepoäng med relevans för utbildning på forskarnivå inom ämnet arbetsintegrerat lärande eller motsvarande kunskaper förvärvade i annat sammanhang och
2. examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång.
För mer information se 3.1 och 3.2 i Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Arbetsintegrerat Lärande, Dnr U 2019/378 https://www.hv.se/forskning/forskarutbildning/kursutbud/arbetsintegrerat-larande/
Bedömningsgrunder:
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen samt särskilt utpekade kvalifikationer. Bedömningsgrunder hittas under 3.3 i Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Arbetsintegrerat Lärande, Dnr U 2019/378.
Urval och antagning:
Antagning sker efter individuell prövning. Denna grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Därvid bedöms den sökandes studieresultat från tidigare utbildning, inbegripet kvaliteten på de självständiga, skriftliga arbeten av forsknings-och utredningskaraktär som ingått i utbildningen. Även tidigare praktisk erfarenhet, bedöms. Meriterande är:
Villkor:
Doktorandanställningen omfattar fyra års heltidsstudier och avslutas med en doktorsexamen (Högskoleförordningen 5 kap 7§). Anställningen som doktorand kan med 20% institutionstjänstgöring, exempelvis med undervisningsuppdrag eller administrativa uppgifter, sträcka sig över fem år. Tillträde i oktober eller enligt överenskommelse. För att anställning ska bli aktuell krävs att erforderliga beslut fattas. Lönen för doktorandanställningen följer den av respektive universitet fastställda lönestegen för doktorander.
Varaktighet:
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).
Ansökan:
Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg, Varbi. Se https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/
Ansökan ska bestå av:
Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.
Övrigt:
Ansökan skall vara Högskolan Väst tillhanda senast 2020-08-30 De underlag som inte kan skickas digitalt ska märkas med referensnummer 2020/129 och skickas via post till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sverige
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadsavlönad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Trollhättan |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/129 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-07-02 |
Sista ansökningsdag | 2020-08-30 |