Högskolan Väst söker samverkansstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Samverkansstrategen ingår i en grupp som arbetar med samverkansfrågor både strategiskt och operativt. I arbetsuppgifterna ingår att driva utveckling och skapa kontaktytor för ömsesidig samverkan mellan akademin och det omgivande samhället. Huvudsakligt fokus är att planera och genomföra samverkansaktiviteter samt stödja ledningen i organisatorisk och strategisk utveckling av samverkan. I arbetsuppgifter ingår även samarbete med andra högskolor och universitet.

Samverkansaktiviteter kan röra högskolans utbildning och forskning med bäring på tematik kopplat till problemlösning och kunskapsproduktion för verksamhetsutveckling, ledarskapsfrågor och samhällsförändring. För högskolan är alltid hållbar utveckling prioriterat i samverkansarbetet.

Interna samarbetet kan exempelvis handla om frågor som rör utbildning inkluderande YH-utbildning och uppdragsutbildning samt alumniverksamheten.

I arbetet ingår även koordinering av partnerskap där särskilt fokus läggs på de strategiska partnerskapen.

Högskolan ingår i ett samarbete inom ramen för EU i ett så kallat Europauniversitet med fokus på regional utveckling. Det innebär att arbetet förutom det lokala och regionala även kan innebära internationella kontakter och nätverkande samt resor nationellt och internationellt.

Kvalifikationer

Akademisk examen på lägst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetsuppgifterna.

Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt god kommunikativ förmåga på engelska.

Erfarenhet av samverkan och samarbete med andra och ha kunskap om samverkanspartners förhållanden och villkor inom såväl offentlig och privat verksamhet som för den ideella sektorn.

Eget nätverk inom Högskolan Västs samverkansområden och utbildningssektorn är särskilt viktigt.

Kunskap om offentlig sektor och politiska styrmodeller statligt, regionalt och kommunalt. Ingående kunskap om akademin vad gäller styrning och funktionalitet både lokalt och globalt.

Kunskap om och förtrogenhet med Västra Götaland regionalt samt god kännedom om Fyrbodal och dess förutsättningar och utmaningar.

Dessutom krävs:
Mycket god förmåga att skapa och upprätthålla dialog och nätverk.

Hög integritet, självständighet och resultatorientering.

God förmåga att leda komplexa processer.