Doktorand i arbetsintegrerat lärande (AIL) med inriktning mot innovation och entreprenörskap - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Doktorand i arbetsintegrerat lärande med inriktning mot innovation och entreprenörskap

Genom ett forskningsanslag från Lars Erik Lundbergs Stiftelse för forskning och utbildning kan institutionen för Ekonomi och IT vid Högskolan Väst erbjuda en doktorandanställning i projektet ”45 år av framgångsrik innovation: En longitudinell studie om små- och medelstora tillverkningsföretags kompetensorkestrering för långvarig innovation”. Forskningsprojektet baseras på ett empiriskt material om ett tiotal små tillverkningsföretag som studerats vid olika tillfällen från mitten av 1970-talet till början av 2000-talet. Syftet med forskningsprojektet är att genom nya fallstudier komplettera tidigare insamlade data för att analysera hur orkestrering av kompetens över tid påverkar innovation i små och medelstora tillverkningsföretag. 

Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet

Projektet är primärt ett doktorandprojekt och du kommer, utifrån projektets ramar, ges möjlighet att själv påverka projektets preciserade frågeställningar. Fokus i det vetenskapliga arbetet kommer att ligga på att följa upp omkring tio specifika företag och samla in ny information, främst genom intervjuer, avseende utvecklingen de senaste tjugo åren. Doktorandprojektet förväntas bidra till ökad kunskap om hur samspelet mellan organisatoriskt lärande och innovation påverkar små och medelstora tillverkningsföretags ekonomiska utveckling över tid. Projektet förväntas därmed generera bidrag till forskning inom innovation, entreprenörskap, strategi och/eller organisatoriskt lärande.

Ämnesområde: Arbetsintegrerat lärande (AIL)

Forskningsmiljö: 

Forskningen kommer att bedrivas inom kärnområdet Industriellt arbetsintegrerat lärande (I-AIL) vid Högskolan Väst. Inom detta område verkar cirka 20 forskare. Kärnområdet kombinerar teknisk och samhällsvetenskaplig ämneskompetens i tvärvetenskapliga forskningsprojekt för att kunna adressera komplexa samhällsutmaningar. I-AIL kommer att vara din primära hemvist men då du som doktorand inom I-AIL även ingår i den kompletta akademiska miljön AIL samt utgör en del av lärosätets KK-miljö Primus, så har du även tillgång till, och samverkansmöjligheter med, andra aktörer i dessa miljöer. 

Arbetsuppgifter:

Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§).

Behörighetskrav:

För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: 1) grundläggande behörighet och 2) särskild behörighet.

1. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

• har avlagt examen på grund- och avancerad nivå,
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå,
• eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

2.  Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i arbetsintegrerat lärande har den som har:

• Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet arbetsintegrerat lärande.
• Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång. Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands.

För denna anställning krävs dessutom:

• Goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift.
• Goda kunskaper i engelska såväl i tal som skrift.

Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer:

•    Erfarenhet av forskning, eller studier, inom innovation, entreprenörskap, strategi och/eller organisatoriskt lärande
•    Erfarenhet av kvalitativa datainsamlings- och analysmetoder
•    Intresse för tvärvetenskapliga ansatser, särskilt kombinationen teknik och ekonomi
•    Intresse för småföretag och tillverkningsindustri
•    B-körkort

Bedömningsgrunder:

Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt förslag på avhandlingsinriktning, ämnets relevans och genomförbarhet i förhållande till arbetsintegrerat lärande (AIL).

Under punkt 3 i Allmän studieplan för utbildningen på forskarnivå i Arbetsinegrerat Lärande Dnr 2021/159 kan du läsa mer om behörighetskrav och bedömningsgrunder.

Varaktighet och anställningsvillkor:

En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).

Ansökan

Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats.

Ansökan ska bestå av:

• CV/Meritförteckning
• Examensarbeten och andra relevanta publikationer (max 3 totalt)
• Personligt brev (max 3 sidor) innehållande:
  Intresse för forskningsämnet
  Tidigare erfarenhet av det föreslagna forskningsämnet och dess forskningsmetoder och vetenskapliga teorier
  Motiv till att bedriva forskarstudier

Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.

Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan.

Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2023-09-01.

De underlag som inte kan skickas digitalt märks med ref.nr R 2023/167 och skickas till:

HR-avdelningen
Högskolan Väst
461 86 Trollhättan
Sverige

Institutionen för ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.