Högskolan Väst söker universitetslektor till forskningsprojekt inom Psykologi.

Institutionen för individ och samhälle vid Högskolan Väst söker en universitetslektor i psykologi (eller motsvarande) för forskning inom projektet Trygga föräldrar.

Projektets inriktning

En aktuell och samhällsrelevant fråga rör föräldrars möjlighet att bidra till barnens bästa möjliga utvecklingspotential. Trots att föräldrar har huvudansvaret för barnuppfostran och barnens utveckling, kan förutsättningar för att möjliggöra det bästa möjliga utveckling för barnen se olika ut, vilket påverkar barnens utveckling på sikt. Föräldrar med utländsk bakgrund som lever i utsatta områden är ofta oroliga för deras barns livsmöjligheter samtidigt som de har sämre förutsättningar för att axla rollen som föräldrar och möjliggöra bästa utvecklingspotential för deras barn.

För att möta föräldrars behov har socialarbetare utvecklat föräldraskapsstödsprogrammet Trygga föräldrar, som riktar sig till föräldrar med utländsk bakgrund som lever i områden med social utsatthet och som har oro för att deras barn (12–18 år) har eller kommer att dras till skadliga miljöer med kriminalitet och alkohol/droger. Trygga föräldrar erbjuder stöd till dessa föräldrar genom att bygga på skyddsfaktorer hos föräldrar och stärka föräldrar i deras föräldraskap genom samtal och reflektion i grupp, värderingsövningar och rollspel, med fokus på att bygga upp föräldrars självtillit och föräldra-barnkommunikation och minska föräldrars oro för deras barn. Mellan år 2020 och 2022 har Trygga föräldrar implementerats i flera svenska kommuner. Forskare inom projektet har observerat och intervjuat föräldrar och gruppledare samt gjort longitudinella effektmätningar av föräldrars självtillit, föräldra-barnkommunikation och oro för deras barns utveckling. Flera studier har gjorts inom projektet och för närvarande pågår utvärdering av själva programmet.

Arbetsuppgifter

Uppdraget är att genomföra två forskningsstudier som berör implementering av programmet Trygga Föräldrar i svenska kommuner. Detta görs genom bearbetning av redan insamlade kvalitativa och kvantitativa data. Du kommer att samarbeta med andra forskare i projektet och vara delaktig i utvärderingen av implementeringsprocessen.

Behörighetskrav:

• Avlagt doktorsexamen i relevant ämne för anställningen exempelvis inom området psykologi, prevention, socialt arbete eller folkhälsa, eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
• Visad vetenskaplig skicklighet. 

För denna anställning krävs dessutom:

• Att du har erfarenhet av att bedriva forskning.
• Att du har publicerat minst två vetenskapliga studier.
• God samarbetsförmåga.
• Att du känner dig trygg med att presentera forskning på engelska och svenska 

Meriterande:

Det är särskillt meriterande om du som söker har erfarenhet av forskning med relevant inriktning exempelvis inom området psykolgi, prevention, socialt arbete eller folkhälsa.

Bedömningsgrunder:

Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt

Utlysningen omfattar en tjänst på 50% under 6 månader, med start i januari/februari 2023.

Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg, Varbi.

 Se https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Ansökan skall innehålla:

• CV/Meritförteckning
• Personligt brev
• Intyg examen på grund- och avancerad nivå
• Avhandling
• Upp till fem åberopade publikationer

Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.

Ansökan skall vara Högskolan Väst tillhanda senast 2023-01-22

Har du ansöksningshandlingar som inte kan skickas in digitalt, vänligen kontakta HR-representant i listan nedan. 

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.