Högskolan Väst, Förvaltningen

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.

Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?

Om HR.-avdelningen

HR-avdelningen är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR-området mot högskolans fyra institutioner, förvaltning samt avdelningen för studiestöd, bibliotek och pedagogisk utveckling. HR-avdelningen är en spännande arbetsplats med utmaningar och möjligheter.Våra värderingar motiverar oss att pröva nytt och se de mindre lyckade försöken som ett bra tillfälle till lärande, samtidigt som vi sätter ett stort värde på professionellt förhållningssätt. Vi är övertygade om att humor och skratt ökar kreativiteten och ökar distansen till det som upplevs lite svårt.

Är du en engagerad och nyfiken HR-person som stimuleras av att arbeta både med utveckling och förvaltning av HR-processer? Vill du utvecklas i din yrkesroll inom en organisation som värdesätter att få jobba tillsammans för ett hållbart samhälle? Vill du jobba i ett härligt gäng med mycket kompetens och massor av arbetsglädje som värdesätter teamarbete? Då har du hittat rätt!

Högskolan Väst erbjuder en spännande och kunskapsintensiv miljö och har ett gott anseende bland studenter och samarbetspartners. Du kommer att vara delaktig i att driva ett förändringsarbete i en sektor som står inför spännande utmaningar. Runt omkring finns ett stort nätverk i en av Sveriges största arbetsgivare.

HR-avdelningen är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR. Som HR specialist arbetar du tillsammans med 15 medarbetare och HR-chef.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR strateg arbetar du med att driva strategiskt utvecklingsarbete inom HR Du arbetar processinriktat och driver utvecklingsprojekt i nära samarbete med övriga medarbetare både inom HR och hela högskolan.

Vi är inne i ett förändringsarbete där vi har mycket intressanta utvecklingsarbeten på gång. Du kommer bland annat att arbeta med strategisk kompetensförsörjning, utveckla och implementera övergripande kompetensförsörjningsstrategier.

Du erbjuds stora möjligheter till utveckling och variation och kommer till en HR-avdelning som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens. Du förväntas att självständigt ansvara för och hantera kvalificerade och ibland svåra processer och arbetsuppgifter, vilket kräver både nyfikenhet och hög kompetens.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom beteendevetenskap/hr eller annat område som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta processinriktat med utvecklingsfrågor inom HR och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och driver arbetet framåt. Du har bra samarbetsförmåga och kan samordna flera olika frågor och synsätt i organisationen. Du behöver också vara kreativ, strategisk och ha en helhetssyn. Du behöver kunna tänka både nytt och långsiktigt, översätta långsiktiga strategier till operativa frågor samt se till hela verksamhetens bästa.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdag är 2019-01-06.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/290
Kontakt
  • Bettina Johansson, HR-chef, 0520-223094
Facklig företrädare
  • Carl-Fredrik Miles, SACO, 0520-22 32 41
  • Hanna Krusell, OFR, 0520-22 34 31
Publicerat 2018-11-16
Sista ansökningsdag 2019-01-06

Tillbaka till lediga jobb