Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Institutionen för Ekonomi och IT vid Högskolan Väst utlyser en doktorandanställning i arbetsintegrerat lärande inom det tvärvetenskapliga fältet Informatik med fokus på ett projekt om immersiv (förstärkt, upphöjt, fördjupande) samhällsorientering i Virtual Reality för tredjelandsmedborgare. Forskningen sker i nära samverkan med enheten för samhällsorientering vid Göteborgs Stad. Forskningen avser en design- och utvecklingsdriven ansats som inte enbart syftar till att stödja utvecklingen av en immersiv lärandeplattform för samhällsorientering i Virtual Reality, utan dessutom ska den bidra till utvecklig av innovativa metoder för ett arbetsintegrerat lärande som främjar mening och meningsskapande i relation till immersiva teknologier.
Doktorandprojektet handlar om att utveckla och integrera en immersiv lärandeplattform i Virtual Reality för en upphöjd, förstärkt, och fördjupande form av samhällsorientering för tredjelandsmedborgare i samarbete med enheten för samhällsorienterande insatser vid Göteborgs Stad. Med utgångspunkt i insikter från en genomförd och länkad pilotstudie om samhällsorientering i Virtual Reality, ska projektet fokusera på två aspekter som avser två centrala teman inom samhällsorientering: ”Skydd mot diskriminering” och ”Yttrandefrihet”. Centralt för denna avgränsning är att analysera hur ett immersivt lärande av samhällsorientering i Virtual Reality också bidrar till tredjelandsmedborgares sociala integration, och hur verkliga scenarion, situationer, och moment som gäller de avgränsande temana kan simuleras på ett interaktivt vis i Virtual Reality. Doktorandprojektet innebär därför studier av teknik, lärande och praktik men också utveckling av designteori för immersiva lärandeplattformar som möjliggör ett arbetsintegrerat lärande i virtuella miljöer. Utöver detta skall doktoranden också samverka med brukare vid Göteborgs Stad, såväl som ett samarbete med medverkande forskare vid Högskolan Väst. Projektet kommer också att ta stöd från Högskolan Västs Open Lab där doktoranden har tillgång till kompetens och tekniska resurser (t.ex., immersiva teknologier, datorer, headsets för Virtual Reality).
Ämnesområde: Arbetsintegrerat lärande (AIL)
Forskningen, inom vilket doktoranden deltar, bedrivs inom ämnesområdet arbetsintegrerat lärande (AIL). Doktoranden kommer att ingå i forskarutbildning för AIL med cirka 55 doktorander. Doktoranden har möjlighet att vara en del av forskningsmiljön KAM-AIL samt forskningsklustret vid avdelningen för Informatik vid institutionen för ekonomi och IT.
Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid Högskoleförordningen 5 kap 2§. Eventuell institutionstjänstgöring (20 %) genomförs i huvudsak inom undervisningsfältet arbetsintegrerat lärande med inriktning mot samhällsutveckling och statsvetenskap.
För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: 1) grundläggande behörighet och 2) särskild behörighet.
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt förslag på avhandlingsinriktning, ämnets relevans och genomförbarhet i förhållande till arbetsintegrerat lärande (AIL).
Under punkt 3 i Allmän studieplan för utbildningen på forskarnivå i Arbetsinegrerat Lärande Dnr 2021/159 kan du läsa mer om behörighetskrav och bedömningsgrunder.
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).
Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats.
Ansökan ska bestå av:
Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.
Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan.
Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2025-04-07
De underlag som inte kan skickas digitalt märks med ref.nr R 2025/35 och skickas till:
HR-avdelningen
Högskolan Väst
461 86 Trollhättan
Sverige
Institutionen för Ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadsavlönad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Trollhättan |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/35 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-17 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-07 |