Högskolan Väst söker nu en rådgivare för forskningsetiska frågor

Uppdraget som rådgivare för forskningsetiska frågor är organisatoriskt förlagt på Förvaltningen, avdelning Grants Innovation office (GIO) och rapportering sker till chef på GIO, till etikutskottet och till forsknings- och utbildningsnämnden (FUN).

Arbetsuppgifter

I rollen som rådgivare för forskningsetiska frågor arbetar du med att ge råd och stöd till forskare/forskargrupper och ledning, avseende etiska aspekter i forskningsprojekt. Du arbetar operativt med praktisk hantering av etikfrågor i samband med forskningsansökningar och ansökan om etikprövning.

Du arbetar med beredning och föredragande för ärenden till utskottet för god forskningssed vid lärosätet samt planering och genomförande/medverka i utbildningsinsatser, seminarium och workshops inom etikområdet, för forskare och andra medarbetare på högskolan.

I uppdraget ingår även:

• Se över och i samverkan med övriga berörda inom teamet för forskarstöd utveckla interna styrdokument och mallar etc, till stöd för etikfrågornas hantering vid lärosätet.
  
  
• omvärldsbevakning av etikfrågor av relevans för utbildning och forskning vid högskolan, nationellt och internationellt.
  
  
• delta i interna och externa nätverk för forskningsetiska frågor, nationellt och internationellt.
  
  
• bevaka etikfrågor inom lärosätet och ge stöd och råd till ledningen i policyfrågor som rör forskningsetik och forskaretik.

Kvalifikationer

Kunskap, engagemang och intresse för forskningsetiska frågor.

Vi vill att du har:

• tillsvidareanställning vid Högskolan Väst, omfattande minst 50 %
• doktorsexamen i för högskolan relevant ämne
• erfarenhet av etikprövning i forskning
• förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift
• god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta med kollegor såväl som andra aktörer, inom och utanför högskolan

Meriterande är om du har:

• erfarenhet av arbete med etikprövning och granskning/bedömning av etikansökningar
• erfarenhet av arbete med forskningsetiska policydokument och riktlinjer
• dokumenterad erfarenhet av att ge råd och vägledning till medarbetare inom och utanför det egna ämnesområdet

Villkor

Det är ett tidsbegränsat uppdrag inom ramen för en tillsvidareanställning vid Högskolan Väst. Uppdragets omfattning är 20 % under tre år, men kan komma att förlängas med ett år i taget. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Övrigt:

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg Varbi

För mer information, vänligen kontakta Peter Olofsson- Sahl, Avdelningschef GIO, på telefon 0520-22 31 60, eller via  peter.olofsson-sahl@hv.se.

Välkommen med din ansökan senast 15 februari, 2025.