Högskolan Väst, Institutionen för ingenjörsvetenskap

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.

Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?

Doktorand i elektroteknik – inriktning transient stabilitet

Inom kraftsystemet pågår betydande förändringar där en stor del av industrin och fordonsflottan ska elektrifieras samtidigt som en storskalig utbyggnad kommer att ske av elproduktionen. Inom 15-20 år förväntas förbrukning och elproduktion mer än fördubblas vilket också medför att elnätet på olika nivåer måste byggas ut kraftigt. Forskargruppen inom elkraft på Högskolan Väst är mycket engagerade i den pågående omställningen och i arbetet för att kraftsystemet ska vara robust och bibehålla stabiliteten utifrån de framtida utmaningarna. Förutom utmaningen att kunna ta hand om varierande och skiftande effektflöden i nätet där både produktion och konsumtion delvis baseras på annan teknik jämfört med tidigare är en annan viktig faktor att stabilitetsmarginalerna för kraftsystemet påverkas markant av de framtida förändringarna. De stora förändringarna i det dynamiska beteendet för generering och laster i kraftsystemet, som när synkron generering byts ut mot asynkron generering som vind och sol, ger en stor påverkan på hur kraftsystemet reagerar vid olika typer av felfall i nätet. Exempelvis ska kraftsystemet klara av en kortslutning i nätet, både den inledande kortvariga störningen och den efterföljande återhämtning utan att stora mängder elproduktion kopplas bort, dvs. systemet ska ha tillräcklig transient stabilitet och feltålighet. För att undersöka hur den transienta stabiliteten och feltåligheten i kraftsystemet påverkas i samband med energiomställningen kommer Högskolan Väst att genomföra detta projekt tillsammans med Svenska kraftnät, regionala nätbolag samt olika elproducenter.

Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet
Det aktuella doktorandprojektet riktar sig mot studier av transient stabilitet och feltålighet med särskilt fokus mot det svenska kraftsystemet. Arbetet inleds med en kunskapsuppbyggnad inom ämnesområdet där nuvarande kunskapsläge och kraftsystemets beteende vid olika typer av felfall i nätet studeras. Utgående från ett system med mestadels synkron produktion studeras sedan hur olika förändringar i generering och förbrukning påverkar den transienta stabiliteten av kraftsystemet och risken för att synkrona kraftproduktionsmoduler faller ur fas. Speciellt fokus läggs på att studera hur omriktarstyrda komponenter i kraftsystemet, som vindkraft, solkraft, energilager, STATCOM och HVDC, kan bidra till ökad feltålighet genom att tillhandahålla felströmsinmatning. Felströmsinmatningen varieras med olika amplitud, aktiv/reaktiv ström samt plusföljd/minusföljd. Vidare studeras hur den transienta stabiliteten i kraftsystemet påverkas för olika framtida scenarier med varierande effektflöden, större andel omriktarstyrd produktion och ytterligare komponenter som tex energilager, STATCOM och HVDC.

Ämnesområde: Elektroteknik

Forskningsmiljö:
Doktorander i elektroteknik blir medlem av forskargruppen inom elkraft. Gruppen samverkar med industrin samt nätbolagen och producenter där praktiskt arbete kommer utföras inom industrin.

Doktoranden skrivs in vid Chalmers tekniska högskola varav examen blir från Chalmers tekniska högskola.

Arbetsuppgifter:
Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§). Eventuell institutionstjänstgöring (20 %) genomförs i huvudsak inom undervisningsfältet elektroteknik.

Behörighetskrav:
För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: grundläggande behörighet och särskild behörighet.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

  • har avlagt examen på grund- och avancerad nivå,
  • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng,
  • varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå,
  • eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i elektroteknik har den som har:

  • Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet
  • Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång.
  • Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands

För denna anställning krävs dessutom:

  • God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska

Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer:

  • Erfarenhet av kraftsystemanalys
  • Förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska
  • Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete och vetenskapligt skrivande (tidigare publiceringar i ämnet ses som meriterande)

Bedömningsgrunder:
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt förslag på avhandlingsinriktning, ämnets relevans och genomförbarhet i förhållande till elektroteknik.

I studieplanen för Elektroteknik | Chalmers kan du läsa mer om behörighetskrav och bedömningsgrunder.

Varaktighet och anställningsvillkor:
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).

Ansökan
Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats.

Ansökan ska bestå av:

  • CV/Meritförteckning
  • Personligt brev innehållande:
    • Intresse för forskningsämnet
    • Tidigare erfarenhet av det föreslagna forskningsämnet och dess forskningsmetoder och vetenskapliga teorier
    • Motiv till att bedriva forskarstudier
  • Examensbevis för kandidat- och masternivå
  • Examensarbete på avancerad nivå
  • Diploma Supplement och kursförteckning/transcript över alla terminer för kandidat- och masterexamen på originalspråk samt i översättning
  • Övriga handlingar som sökanden vill åberopa

Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.

Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan.

Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2024-01-23.

De underlag som inte kan skickas digitalt märks med ref.nr R 2023/355 och skickas till:

HR-avdelningen
Högskolan Väst

461 86 Trollhättan
Sverige

Institutionen för ingenjörsvetenskap eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadsavlönad
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/355
Kontakt
  • Lena Max , lena.max@hv.se
Facklig företrädare
  • Henrik Johansson, SACO-S, +46520-223325
  • Victoria Sjöstedt, OFR, +46721-600157
Publicerat 2023-12-12
Sista ansökningsdag 2024-01-23

Tillbaka till lediga jobb