Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Högskolan Väst är ledande inom forskning inom termisk sprutning (TS) i Sverige och har en framträdande roll ställning bland skandinaviska forskningsinstitut och universitet när det gäller FoU-arbete kring TS-beläggningar. Gruppens forskning fokuserar i huvudsak på att förstå de grundläggande sambanden mellan processparametrar, beläggningens mikrostruktur samt dess egenskaper och prestanda. Gruppens nuvarande ställning som global ledare inom forskning av termisk sprutning möjliggörs av tillgången till högpresterande axiella plasmasprutningssystem (APS) och högtryckssystem för luft-bränsle (HVAF), vilka är allmänt erkända att öppna nya möjligheter inom termisk sprutning genom att möjliggöra beläggningar med unik mikrostruktur och egenskaper. Detta ger gruppen en stark mångsidighet i sina processkapaciteter, något som endast finns hos ett fåtal TS-grupper världen över. Sprutanläggningarna kompletteras dessutom med en rad relaterad utrustning för processtyrning, karakterisering av beläggningar och prestandautvärdering i olika miljöer. Gruppen har inte bara etablerat nära samarbeten med ledande internationella universitet och institut som bedriver forskning inom termisk sprutning, utan har också en lång historia av att genomföra och främja banbrytande forskning som ligger i linje med de teknologiska och hållbarhetsrelaterade behoven inom svensk industri.
TS-gruppen söker nu aktivt två doktorander inom produktionsteknik med inriktning mot termisk sprutning. Studierna kommer främst att fokusera på utveckling av nästa generations slitstarka beläggningar genom användning av nya material och/eller innovativa processmetoder för olika industriella tillämpningar, såsom flyg- och rymdindustrin, energiproduktion, maritima applikationer och elektrifiering. Forskningen är applikationsorienterad och bedrivs i nära samarbete med företag som en del av ett större forskningsprojekt med flera industriella partners.
Ett av de primära målen med forskningsprojektet är att utveckla nästa generations slitstarka beläggningar med hjälp av de framväxande processerna högtryckssystem för luft-bränsle (HVAF) och högpresterande axiell plasmasprutning (APS). Två tydliga forskningsspår som förväntas för doktorandtjänsterna är: (1) att använda alternativa hårda material istället för de konventionellt använda WC- och CrC-baserade materialen, såsom cBN, diamant, SiC etc., och (2) karbidbaserade slitstarka beläggningar med fasta smörjmedel som införlivas genom olika strategier för att skapa unika funktionsspecifika mikrostrukturer/arkitekturer.
Innovativa processmetoder, såsom samdeponering av olika råmaterial i pulver-pulver-/pulver-vätskeform och/eller skräddarsydda blandade, agglomererade eller kapslade råmaterial, kommer att användas för att applicera beläggningar. Prestandan hos de utvecklade beläggningarna kommer att utvärderas genom olika slitageprovningsmetoder samt fälttester i samarbete med de industriella partnerna.
Exempel på specifika forskningsfrågor som kan behandlas inom projektet:
• Vilka deponeringsstrategier kan användas för att integrera alternativa hårda material i TS-beläggningar?
• Hur kan samdeponering och infiltrationstekniker effektivt utnyttjas för att införliva fasta smörjmedel i slitstarka TS-beläggningar?
• Hur skiljer sig slitagebeteende och nedbrytningsmekanismer i sådana beläggningar från konventionella karbidbaserade beläggningar?
Ämnesområde: Produktionsteknik
Doktorander inom produktionsteknik blir medlemmar i forskargruppen PTC (Produktionstekniskt centrum). Gruppen samarbetar med den regionala ingenjörsindustrin vid Produktionstekniskt centrum, som rymmer ett avancerat forskningslaboratorium. Klicka här för mer information om vårt forskningscenter.
Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§).
För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: grundläggande behörighet och särskild behörighet.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:
Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i produktionsteknik har den som har:
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt förslag på avhandlingsinriktning, ämnets relevans och genomförbarhet i förhållande till produktionsteknik.
Under punkt 3 i Allmän studieplan för utbildningen på forskarnivå i Produktionsteknik kan du läsa mer om behörighetskrav och bedömningsgrunder.
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).
Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats.
Ansökan ska bestå av:
Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.
Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan.
Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2025-12-14.
De underlag som inte kan skickas digitalt märks med ref.nr R 2025/212 och skickas till:
HR-avdelningen
Högskolan Väst
461 86 Trollhättan
Sverige
Institutionen för Ingenjörsvetenskap eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadsavlönad |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Trollhättan |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/212 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-20 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-14 |