Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Högskolan Väst prioriterar två styrkeområden – Arbetsintegrerat lärande (AIL) och Produktionsteknik (PT) – som var och en utgör en komplett akademisk miljö där samverkan, forskning och utbildning integreras. Målet är att skapa forskning med hög kvalitet och relevans som uppfattas som nationellt ledande och internationellt betydelsefull.
KAM AIL skall särskild adressera aktuella och framtid samhällsutmaningar, bidra till att utveckla och stärka förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt att bidra till långsiktig verksamhets- och samhällsutveckling. I miljön bedrivs forskning och kunskapsutveckling om relationen mellan arbete och lärande. Kunskapsobjektet utgörs av forskarutbildningens ämnesdefinition av AIL. KAM AIL är organiserat kring fyra överlappande forskningsteman som var och en fokuserar på olika, men ofta överlappande, sammahällsutmaningar. I ledningsteamet ingår i nuläget 5 professorer, 1 post doc representant och 1 doktorandrepresentant. Vi behöver nu ytterligare stärka vår team med 1-2 nya kreativa medarbetare som med kunskap och entusiasm vill arbeta för en inkluderande forskningsmiljö som vässar förutsättningar till framgångsrik AIL-forskning. Läs mer om miljön här: Forskningsmiljö AIL
KAM AIL:s övergripande uppgift är att stärka och utveckla AIL som forskningsområde och den miljö som inkluderar forskarutbildningen i AIL. Det innebär bland annat:
Syftet med att miljöutveckla en sammanhållen miljö är viktig där ingående forskning och utbildning ska utvecklas för att uppnå högsta kvalitet. Tillsammans med övriga tematisk ledarna ingår du i KAM AIs ledningsteam, som kommer verka i nära relation till såväl linje- som kollegial organisation. Arbetet kommer vara utvecklingsorienterat där fokus kommer ligga på miljöns framväxt och kvalitet kopplat till högskolans övergripande mål och strategier. Som tematisk ledare bistår verksamhetsledningen i frågor kopplat till verksamhetsplanering och uppföljning kopplat till forskningsmiljöns övergripande vision, mål och strategier.
I rollen som tematisk ledare kommer du driva och samordna miljöns utveckling, förnyelse av vetenskaplighet och samhällsrelevans samt främja innovation och samverkan med det omgivande samhället. En väsentlig uppgift är att skapa förutsättningar för att integrera AIL-forskning med grundutbildning samt att skapa arenor för att initiera och främja forskningsstödjande aktiviteter som går över ämnes- och institutionsgränser. En annan uppgift blir därmed att utveckla och stärka samarbetet med och mellan våra tematiska områden, så väl internt som i relation till andra nationella och internationella akademiska miljöer.
Du som söker ska vara:
I ansökan bör du uttrycka ditt huvudsakliga kunskapsintresse i relation till miljöns övergripande AIL-fokus och dess fyra tematiska områden.
Uppdraget är att betrakta som ett deltidsuppdrag och omfattningen av uppdraget varierar beroende på vilken komplett akademisk miljö som arbetet sker mot, men beräknas till någonstans mellan 15-30%.
Uppdraget sträcker sig över en period på tre år med möjlig start 1 maj 2026 eller enl. överenskommelse och med möjlighet till förlängning.
Högskolan värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Vill du veta mer?
Läs mer om KAM AIL hör av dig till verksamhetsledare Ulrika Lundh Snis, ulrika.snis@hv.se
Välkommen med din ansökan!
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov, intervjuer och referenstagning.
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/29 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Arbeta hos oss
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sista ansökningsdag är 2026-03-08
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 1 maj eller enl. överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 30% |
| Ort | Trollhättan |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/29 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-08 |