Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Oförstörande provning är en viktig del i Högskolan Västs arbete med att bygga en komplett akademisk miljö inom produktionsteknik. I framtiden väntas en ökande efterfrågan på avancerad teknisk utveckling samt ett allt större fokus på kvalitetssäkring. I det arbetet är oförstörande provning en kritisk faktor. Djupgående kunskap inom modellering och simulering med finita elementmetoden, samt mätning av vibrationer och vågutbredning är därmed av stor betydelse.
• Undervisning på grund- och avancerad nivå vid institutionen för ingenjörsvetenskap
• Strategisk utveckling, implementering och koordinering av utbildning på grund- och avancerad nivå vid institutionen för ingenjörsvetenskap
• Leda och arbeta med forskningsprojekt inom oförstörande provning
• Definiera forskningsprojekt inom oförstörande provning och söka finansiering till dessa
• Identifiera och utveckla sammanhang för samverkan internt såväl som externt för att möjliggöra och stärka forskningen inom oförstörande provning
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom
den akademiska miljön.
- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför
utbildningen under anställningens två första år.
- Avlagd doktorsexamen inom oförstörande provning eller motsvarande
ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen,
eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet
som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter
som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF).
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:
- Pedagogisk skicklighet
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet
För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.
Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/6 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sista ansökningsdag är 2025-04-29
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadsavlönad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Trollhättan |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/6 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-08 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-29 |