Högskolan Väst söker universitetslektor i hållbar utveckling och resursteori

Miljö- och hållbarhetsutmaningar i utbildning, forskning och samverkan är en central del i Högskolan Västs (HV:s) satsning på att bygga en komplett akademisk miljö i produktionsteknik (KAM-PT). För att svara upp mot utmaningar kopplat till klimatförändringar, begränsade resurser och ökade sociala spänningar krävs mer genomgripande förändringar i etablerade tekniska system såsom exempelvis energi-, transport- och industriella tekniska. Hållbarhetsfrågorna öppnar samtidigt upp för ett strategiskt utvecklingsarbete där olika verksamheter möter utmaningar och framtida krav på hållbarhet som krav liksom drivkraft för innovation och förändring.

Vi söker därför en universitetslektor med kunskap och expertis inom hållbarhet, systemförändring, strategi och samverkan för att leda och stärka pågående arbete samt tillsammans med övriga medarbetare utforma och leda nya satsningar.

Arbetsuppgifter:

• Strategisk utveckling av kurser och program på grund- och avancerad nivå samt professionell fortbildning med fokus på hållbarhetsfrågor och ingenjörsprofessionens unika roll och bidrag i kritiska samhällssystem.
  
  
• Utifrån expertis inom hållbarhet och systemomställning, stärka befintliga forsknings- och samverkanssammanhang, bygga nätverk samt identifiera och leda utformningen av nya satsningar och initiativ i framkant.
  
  
• Leda forskningsprojekt och på sikt forskningsmiljöer utifrån en strategisk hållbarhetsagenda, med utgångspunkt i identifierade kunskaps- och samhällsbehov utifrån ett system- och samhällsperspektiv.
  
  
• Identifiera och bygga nätverk och andra samverkanssammanhang inom och utanför akademin som kan ligga till grund för viktiga framtida strategiska satsningar inom området.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen inom fysisk resurs - och systemteori, hållbarhet och strategisk framtidsplanering eller motsvarande ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen, eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:

• Dokumenterad god samarbetsförmåga mellan olika professioner/discipliner inklusive forskningssamverkan med samhällsaktörer
• Dokumenterad erfarenhet av att söka externa forskningsmedel
• Goda språk- och skrivkunskaper i svenska och engelska

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av utveckling och genomförande av utbildningsinsatser inom hållbar utveckling och systemomställning i ingenjörsmässiga/tekniska sammanhang
• Dokumenterad erfarenhet av utveckling och genomförande av utbildning för hållbar utveckling i ingenjörssammanhang på grund- och avancerad nivå liksom fortbildning för yrkesverksamma
• Dokumenterad erfarenhet av facilitering av samverkan över discipliner, sektorer och andra gränser kring komplexa utmaningar
• Erfarenhet av strategiskt arbete i en kontext med komplexa utmaningar i såväl forskning som praktisk erfarenhet från både det privata, offentliga och idéburna

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2024/206 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2024-11-15

Välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.