Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.

Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?

Högskolan Väst söker: Universitetslektor i utbildningsvetenskap

Högskolan Västs lärarutbildning söker dig som är intresserad av att med fokus på högskolans profil arbetsintegrerat lärande utveckla lärarutbildningens undervisning och forskning. Vi söker en universitetslektor som i huvudsak kan verka inom grundlärarprogrammens utbildningsvetenskapliga områden och i den matematikdidaktiska undervisningen. Undervisning kan även bli aktuellt inom magisterprogrammen barn- och ungdomsvetenskap och arbetsintegrerat lärande och i forskarutbildningen i arbetsintegrerat lärande.

Anställningen kommer ske som universitetslektor i utbildningsvetenskap.

Arbetsuppgifter:

Som universitetslektor kommer du i huvudsak att arbeta med undervisning och forskning inom ovan angivna verksamheter. Anställningen kommer även innefatta samverkan med det omgivande samhället samt pedagogiskt, vetenskapligt, ämnes- och ämnesdidaktiskt inriktat utvecklingsarbete. Undervisningen ges på campus eller online, mestadels på dagtid. Undervisningen kan också ske lokalt hos olika huvudmän, exempelvis didaktiska insatser under lärarstudenternas verksamhetsförlagda utbildning eller vid uppdragsutbildning förlagd hos huvudmannen.

Som universitetslektor förväntas du ta särskilt ansvar för att bedriva och utveckla forskning inom lärarutbildningens områden i samarbete med kollegor inom relevanta forskningsgrupper.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 


För denna anställning krävs dessutom:

  • god samarbetsförmåga
  • erfarenhet och förmåga att undervisa på svenska och engelska
  • att den sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Meriterande för anställningen är:

  • gedigen forskningserfarenhet inom för anställningen relevanta områden, så som matematik och digitalisering i skolmiljö
  • lärarlegitimation
  • väl vitsordad erfarenhet av att undervisa och handleda inom lärarutbildning eller angränsande utbildningar
  • erfarenhet av praktikutvecklande forskning
  • att ha gedigen kunskap om arbetsintegrerat lärande som innehåll och pedagogisk utgångspunkt.

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

  • Pedagogisk skicklighet
  • Vetenskaplig skicklighet
  • Samverkansskicklighet
  • Administrativ skicklighet
  • Ledningsskicklighet
  • Annan yrkesskicklighet

Vid denna rekrytering kommer särskild vikt läggas vid vetenskaplig-, pedagogisk-, samt yrkesskicklighet, dessa viktas lika. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/129 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Ansökan ställs till:

Högskolan Väst HR

461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-06-02

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast möjligen / Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 1
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/129
Kontakt
  • Mathias Zannakis, +46701-039874
  • Robert Svedlund, 0520-223000
Facklig företrädare
  • Josefa Vega Matuszczyk, SACO-S, 0520-223714
  • Jonas Hallberg, SACO-S, 0520-223698
  • Magnus Andersson, OFR, 0520-223193
Publicerat 2023-05-12
Sista ansökningsdag 2023-06-02

Tillbaka till lediga jobb