Högskolan Väst söker universitetsadjunkt i vuxnas lärande med inriktning mot välfärdsverksamheter

Högskolan Väst och institutionen för individ och samhälle vill nu stärka sin kompetens inom arbetsintegrerat lärande och vuxnas lärande i välfärdsverksamheter i frågor som rör kompetensutveckling, kompetensförsörjning och livslångt lärande. Här ingår också teman som ledarskap, förändringsarbete i organisationer, organisationskultur/klimat, konflikthantering, samtalsmetodik, lärande och kompetensutveckling samt arbetsmiljö- och hälsoarbete i välfärdsverksamheter.

Arbetsuppgifter:

Arbetsuppgifterna omfattar i första hand undervisning i uppdragsutbildning riktad mot olika välfärdsverksamheter, exempelvis inom äldrevård, socialtjänst, NGO/idéburna aktörer, men även inom relevanta delar i HR-området. Undervisning kan även förekomma i våra grundutbildningar och fristående kurser inom relevanta ämnesområden. Undervisningen kan ske lokalt hos olika huvudmän, exempelvis didaktiska insatser under studenters verksamhetsförlagda utbildning eller vid uppdragsutbildning förlagd hos huvudmannen. Undervisningen kan också ske eftermiddags- och kvällstid.

Därutöver ingår medverkan i högskolans verksamhet samt administrativa arbetsuppgifter. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Behörighetskrav:

• Examen på avancerad nivå i relevant ämne för tjänsten, i detta fall från en samhällsvetenskaplig utbildning med relevans för välfärdsverksamheter och/eller vuxnas lärande som exempelvis socionomutbildning, personalvetarutbildning, personalekonomisk utbildning eller motsvarande  kompetens vunnen på annat sätt visad pedagogisk skicklighet.
  
  
• Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

• Att den sökande har flera års arbetslivserfarenhet av välfärdsverksamheter o/e vuxnas lärande.
  
  
• Att den sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.
  
  
• Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.
  
  
• Förmåga att undervisa, handleda och föreläsa på svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av och väl vitsordad tidigare undervisning på högskola och universitet inom relevanta ämnen/områden och erfarenhet av kursutveckling inom utbildningsprogram.
  
  
• Professionsspecifika erfarenheter som är av betydelse för det ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
  
  
• Intresse för och erfarenhet av digitala verktyg inom undervisning och examination är särskilt värdefullt då digitalisering är ett prioriterat utvecklingsområde vid Högskolan Väst.

Bedömningsgrunder:

Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid som föregås av en provanställning på 6 månader. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg.

För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta- hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2020/160 och skickas i ett exemplar till: 

Högskolan Väst

HR

461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-11-21

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.