HR- specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan Väst, Förvaltningen
Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Om HR.-avdelningen
HR-avdelningen är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR-området mot högskolans fyra institutioner, förvaltning samt avdelningen för studiestöd, bibliotek och pedagogisk utveckling. HR-avdelningen är en spännande arbetsplats med utmaningar och möjligheter.Våra värderingar motiverar oss att pröva nytt och se de mindre lyckade försöken som ett bra tillfälle till lärande, samtidigt som vi sätter ett stort värde på professionellt förhållningssätt. Vi är övertygade om att humor och skratt ökar kreativiteten och ökar distansen till det som upplevs lite svårt.
Är du en engagerad och nyfiken HR-person som stimuleras av att arbeta både med utveckling och förvaltning av HR-processer? Vill du utvecklas i din yrkesroll inom en organisation som värdesätter att få jobba tillsammans för ett hållbart samhälle? Vill du jobba i ett härligt gäng med mycket kompetens och massor av arbetsglädje som värdesätter teamarbete? Då har du hittat rätt!
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du att jobba med ett coachande och operativt chefsstöd, främst kopplat mot rekrytering av lärare och doktorander. Du kommer även att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för att lösa uppgifter och utveckla stöd som är gemensamma för högskolan inom olika HR-områden.
Arbetet innefattar omfattande administrativa processer, vilket ställer krav på kunskap och förståelse om de lagar och regler som gäller för anställning i staten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom HR-området
- god erfarenhet av rekrytering på svenska såväl som på engelska
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten
- god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat
- egen initiativförmåga och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
- förmågan att skapa kontakter och bygga förtroende i möten
- en tydlig förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
- analytisk förmåga, är saklig och objektiv i ditt förhållningssätt
- god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- att arbeta med kompetensbaserad intervjuteknik
- att stödja chefer inom en större organisation
- rekrytering av lärare på ett lärosäte
- att arbeta med doktorandrekrytering
- erfarenhet av att arbeta med relocation
Personliga egenskaper
Du har förmåga att stärka cheferna i deras arbetsgivarroll och bygger förtroende hos dem du stöttar både genom omtanke och integritet. Du har viljan och drivkraften att utveckla dig själv och du hittar vägar för att bedriva värdeskapande HR-arbete som utvecklar verksamheten.
I din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös men också trygg med att ifrågasätta och ställa krav. Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att se helheter och samband. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen. I rollen behöver du vara uthållig, gilla administration och kunna se både detaljer och helhet. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt behöver du även vara beredd på att prioritera om och vid behov hjälpa dina kollegor i diverse HR-processer. Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
| Tillträde | enl överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Trollhättan |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/304 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-12-17 |
| Sista ansökningsdag | 2022-01-07 |