Doktorand i arbetsintegrerat lärande

Institutionen för Ekonomi och IT vid Högskolan Väst utlyser en doktorandanställning i arbetsintegrerat lärande inom ett transdisciplinärt forskningsområde med fokus på integration av kunskap och lärandeprocesser för lokal innovativ hållbar samhällsutveckling. Teorier om samskapande kunskapsutveckling och lärandeprocesser genomsyrar forskningsområdet. Forskningen syftar inte bara till att stödja utvecklingen av kunskaps- och lärandemiljöer för lokal innovativ hållbar samhällsutveckling, utan beforskar också innovativa utbildningsformer för kunskapsproduktion och lärande.

Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet

Doktorandprojektet handlar om att utforma och integrera hållbara kunskaps- och beslutssystem med västra Sveriges och Nordsjöregionens kustområden som studieobjekt. Med utgångspunkt i studier av lokala kunskaps- och lärandeprocesser ska projektet utveckla modeller för beslutsfattande och kunskapsutveckling som också har potential att kunna appliceras på nationell och internationell nivå. Centralt i denna process är att beforska partnerskap och samverkan mellan högre utbildning, näringsliv och samhällsaktörer, på olika nivåer. Doktorandprojektet innefattar därför studier av utbildning genom pedagogisk innovation i samverkan med det omgivande samhället. Pedagogisk innovation inkluderar, men inte begränsad till, nya former av lärande och praktik som vertikalt integrerar lärande och kunskapsproduktion över traditionella akademiska gränser. 

Ämnesområde: Arbetsintegrerat lärande (AIL)

Forskningsmiljö:

Forskningen, inom vilket doktoranden deltar, bedrivs inom ämnesområdet arbetsintegrerat lärande (AIL). Doktoranden kommer att ingå i forskarutbildning för AIL med cirka 55 doktorander. Doktoranden har möjlighet att vara en del av forskningsmiljön KAM-AIL samt forskningsklustret vid avdelningen för samhällsutveckling och samhällsplanering vid institutionen för ekonomi och IT. Doktoranden förväntas att integreras i angränsande forskningsprojekt.

Arbetsuppgifter:

Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Som doktorand ägnas anställningstiden framförallt åt forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer är 20 % av full arbetstid (Högskoleförordningen 5 kap 2§). Eventuell institutionstjänstgöring genomförs i huvudsak inom undervisningsfältet omvårdnad och vårdvetenskap.

Behörighetskrav:

För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: 1) grundläggande behörighet och 2) särskild behörighet.

1. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:
   • har avlagt examen på grund- och avancerad nivå,
   • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå,
   • eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
2. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i arbetsintegrerat lärande har den som har:
   
   • Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet arbetsintegrerat lärande. 
   • Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång. Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands.

För denna anställning krävs dessutom:

• Goda kunskaper i svenska språk såväl i tal som skrift. 
• Goda kunskaper i engelska såväl i tal som skrift
• Erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt

Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer:

• Kunskap om arbetsintegrerat lärande, hållbar utveckling och samskapande i lokal och internationell kontext
• Tvärprofessionell samverkanskompetens
• Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete och vetenskapligt skrivande
• B-körkort

Bedömningsgrunder:

Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen.  Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt förslag på avhandlingsinriktning, ämnets relevans och genomförbarhet i förhållande till arbetsintegrerat lärande (AIL).

Under punkt 3 i Allmän studieplan för utbildningen på forskarnivå i Arbetsinegrerat Lärande Dnr 2021/159 kan du läsa mer om behörighetskrav och bedömningsgrunder.

Varaktighet och anställningsvillkor:

En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar fyra års heltidsstudier under maximalt åtta år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).

Ansökan

Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats.

Ansökan ska bestå av:

• CV/Meritförteckning
• Personligt brev innehållande:
  • Intresse för forskningsämnet
  • Tidigare erfarenhet av det föreslagna forskningsämnet och dess forskningsmetoder och vetenskapliga teorier
  • Motiv till att bedriva forskarstudier
• Examensbevis för kandidat- och avancerad nivå.
• Examensarbete på kandidat- och avancerad nivå på originalspråk och i överstättning. 
• Kursförteckning/transcript över alla terminer för kandidat- och masterexamen på originalspråk samt i översättning
• Övriga handlingar som sökanden vill åberopa
  
  

Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.

Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan.

Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2024-11-30

De underlag som inte kan skickas digitalt märks med ref.nr R 2024/205 och skickas till:

HR-avdelningen
Högskolan Väst
461 86 Trollhättan
Sverige

Institutionen för Ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.