HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan Väst, Förvaltningen
Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
HR-avdelningen är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR-området och avdelningen består av 19 medarbetare. Tillsammans med övriga på avdelningen kommer du även arbeta med utveckling av HR-processer i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du att arbeta med löpande personaladministrativa uppgifter i nära samarbete med HR-partners och högskolans chefer. Arbetet innebär främst rekryteringsadministration men även i viss omfattning medverkan i hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta med internationella rekryteringar vilket innebär att du genomför hela rekryteringsprocesser på engelska samt att du arbetar med relocation. Du kommer även att arbeta med doktorandrekryteringar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom HR-området
- god erfarenhet av rekrytering på svenska såväl som på engelska
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten
- erfarenhet av att arbeta med relocation
- god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat
- egen initiativförmåga och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
- förmågan att skapa kontakter och bygga förtroende i möten
- en tydlig förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
- analytisk förmåga, är saklig och objektiv i ditt förhållningssätt
- god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- att arbeta med kompetensbaserad intervjuteknik
- att stödja chefer inom en större organisation
- rekrytering inom ett lärosäte
- att arbeta med doktorandrekrytering
Övrigt
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enl. ö.k. |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Trollhättan |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2019/221 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-10-30 |
| Sista ansökningsdag | 2019-11-14 |