Högskolan Väst söker en forskningsingenjör  inom sensordesign och AI-algoritmer

Institutionen för ingenjörsvetenskap söker en ingenjör med dokumenterad erfarenhet inom sensordesign, AI-algoritmer och akademiska publikationer för att arbeta i två pågående samarbetsprojekt under en 11-månadersperiod. Den nya ingenjören kommer att samarbeta med forskare och industripartners i projekten DIPyAI och PODFAM. Du kommer även att få möjlighet att delta i institutionens undervisningsverksamhet.

I över 20 år har Högskolan Väst varit ett Cisco Academy Support and Training Center, med ansvar för kvalitet och utbildning av instruktörer vid över 15 Cisco-akademier, varav fem är högskolor eller universitet.

Vid Produktionstekniskt centrum (PTC) bedriver institutionen framstående forskning inom automation, där digitalisering kommer att spela en central roll i framtiden.

Arbetsuppgifter

Anställningens huvudfokus är att arbeta med sensor- och AI-relaterade delar i de två projekten som nämnts ovan. Utöver det tekniska arbetet kan du även behöva interagera med industripartners, regelbundet presentera arbetet för dem, delta i möten, bidra till nya forskningsansökningar och eventuellt handleda examensarbeten på kandidat- och masternivå.

Ett aktivt deltagande i institutionens och högskolans verksamhet är viktigt. Detta inkluderar bidrag till utvecklingsarbete och administrativa uppgifter. Möjlighet till kompetensutveckling erbjuds i enlighet med gällande arbetstidsavtal.

Vi söker en person med ett helhetsperspektiv som vill integrera forskning av hög kvalitet med pedagogisk utveckling och därigenom bidra till högskolans övergripande mål och vision. Aktivt deltagande i att skapa en samarbetsinriktad och innovativ akademisk miljö värderas högt.

Behörighetskrav för anställning som forskningsingenjör

• Minst fyraårig ingenjörsexamen. Företräde ges till den som har avlagt, eller är nära att avlägga, doktorsexamen.
  
  

För denna anställning krävs dessutom:

• Erfarenhet av att förstå sensorfysik, inbyggda system och PCB-design

• Erfarenhet av att designa AI-algoritmer och arkitekturer för bearbetning av sensordata

• Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av tvärvetenskapliga projekt

• Dokumenterat god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer både internt vid högskolan och med externa samarbetspartners
• Erfarenhet av akademisk forskning med dokumenterad publiceringsmerit i högt rankade tidskrifter eller konferenser

• Erfarenhet av att använda AI-baserade kodverktyg för att skapa effektivare programkod

• Erfarenhet av att utforma forskningsansökningar och leda externt finansierade projekt (t.ex. EU, Vinnova eller KK-stiftelsen)

• Bidrag till den industriella forskningsmiljön Production Technology West (PTW) vid Högskolan Väst

Särskilda personliga förmågor:

• Mycket god förmåga att planera och prioritera arbete

• Ett starkt professionellt nätverk inom svensk industri

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst används följande generella bedömningsgrunder:

• Pedagogisk skicklighet

• Vetenskaplig skicklighet

• Samverkansskicklighet

• Administrativ skicklighet

• Ledningsskicklighet

• Annan yrkesskicklighet

Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet att viktas lika och ges högsta prioritet. Samverkansskicklighet, administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och annan yrkesskicklighet viktas lika och ges näst högsta prioritet.
Vid bedömningen beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Villkor

Anställningen är en särskilld visstidsanställning på 11 månader med en sysslesättningsgrad på 100%.
tilltänkt tillträde 2026-01-15 eller enligt överenskommelse

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg Varbi. De underlag som inte kan skickas digitalt ska märkas med referensnummer 2025/213 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:

Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-12-04

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av rekryteringsannonser