Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Högskolan Väst söker en Licentiand i psykologi
Institutionen för individ och samhälle vid Högskolan Väst erbjuder en utbildningsplats på forskarnivå i psykologi. Utlysningen omfattar utbildning på forskarnivå omfattande120 högskolepoäng (två års heltidsstudier) och avslutas med filosofie licentiatexamen. Utbildningen bedrivs på heltid om inte särskilda skäl finns för lägre studietakt, dock lägst 50%.
Utbildningen beräknas starta i mitten av januari 2021.
Projektets inriktning
En aktuell och samhällsrelevant fråga rör föräldrars möjlighet för att bidra till barnens bästa möjliga utvecklingspotential. Trots att föräldrar har huvudansvaret för barnuppfostran och barnens utveckling, kan förutsättningar för att möjliggöra det bästa möjliga utveckling för barnen se olika ut, vilket påverkar barnens utveckling på sikt. Föräldrar med utländsk bakgrund som lever i utsatta områden är ofta oroliga för deras barns livsmöjligheter samtidigt som de har sämre förutsättningar för att axla rollen som föräldrar och möjliggöra bästa utvecklingspotential för deras barn.
Det aktuella projektet som licentiandanställningen är kopplad till har en inriktning mot implementering och utvärdering av ett kulturellt informerat föräldraskapsstödsprogram, Trygga Föräldrar, som riktar sig till föräldrar med utländsk bakgrund som lever i områden med social utsatthet och som har oro för att deras barn (12–18 år) har eller kommer att dras till skadliga miljöer med kriminalitet och alkohol/droger. Trygga föräldrar erbjuder stöd till dessa föräldrar genom att bygga på skyddsfaktorer hos föräldrar och stärka föräldrar i deras föräldraskap genom samtal och reflektion i grupp, värderingsövningar och rollspel, med fokus på att bygga upp föräldrars självtillit och föräldra-barnkommunikation och minska föräldrars oro för deras barn. Mellan år 2020 och 2022 kommer Trygga Föräldrar att implementeras i flera svenska kommuner.
Syftet med licentiandprojektet är att testa implementering och effekt av programmet Trygga Föräldrar i svenska kommuner. Detta görs dels genom observation och intervjuer med föräldrar och gruppledare/chefer, dels genom longitudinella effektmätningar av föräldrars självtillit, föräldra-barnkommunikation och oro för deras barns utveckling. Licentianden kommer att ha kontakt med programutvecklare och kommunikation med socialtjänstarbetare som genomför grupperna, samt föräldrar som vill vara delaktiga i utvärderingen av programmet. Licentianden kommer därmed att vara delaktig i projektets hela implementerings- och utvärderingsprocess. Projektet gör det möjligt att generera praktikbaserad evidens om stöd till föräldrar i utsatthet som kan komma till nytta i kommuners dagliga praxis.
Forskningsmiljö
Doktoranden kommer antas till forskarutbildningen i psykologi vid Institutionen för psykologi vid Göteborgs Universitet. Doktoranden kommer att vara anställd och placerad vid Högskolan Väst. Doktorandprojektet kommer att bedrivas i nära samarbete med andra doktorander och forskare vid den Barn- och ungdomsvetenskapliga forskningsmiljön (BUV) på Högskolan Väst. För mer information om forskningsmiljön BUV se: https://www.hv.se/BUV
Arbetsuppgifter
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom psykologi samt bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställning i psykologi syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.
Behörighetskrav
För att antas till utbildning på forskarnivå i psykologi krävs följande:
Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i Psykologi har den vars examen på avancerad nivå har en relevant inriktning med anknytning till forskarutbildningsämnet, exempelvis inom området socialt arbete eller folkhälsa.
Bedömningsgrunder
Urval bland sökanden skall göras med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen samt förmåga att kunna omsätta kunskapen i praktiken vid institutionstjänstgöring. Bedömningsgrunder hittas i Allmän studieplan för forskarutbildningen i psykologi
https://www.gu.se/sites/default/files/2020-06/asp-lic-2018.pdf
Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80.
Bedömning av de sökande görs med avseende på graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Erfarenhet av praktiskt socialt arbete med fokus på föräldraskapsstöd och/eller i utsatta områden är meriterande. Tidigare erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är meriterade. Den sökande ska kunna kommunicera flytande i tal och skrift på engelska och svenska i myndighetssammanhang, i vetenskapliga sammanhang och för olika grupper i samhället. SPSS vana och intervjuerfarenhet är meriterande.Intervjuer ingår som ett led i urvalsproceduren
Varaktighet
En anställning som doktorand ska gälla tillsvidare, dock längst till en viss tidpunkt och aldrig längre tid än ett år efter avlagd licentiatexamen. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Anställningen motsvarar två års heltidsstudier under maximalt fyra år (Högskoleförordningen 5 kap 7§).
Ansökan
Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg, Varbi.
Se https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/
Ansökan skall innehålla:
Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext.
Övrigt:
Ansökan skall vara Högskolan Väst tillhanda senast 2020-10-12.
De underlag som inte kan skickas digitalt ska märkas med referensnummer 2020/153
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sverige
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadsavlönad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Trollhättan |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/153 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-09-14 |
Sista ansökningsdag | 2020-10-12 |